飲食業

飲食業で働く旦那の給料が安い、耐えらない場合どうするべき?

この記事では、飲食業で働く旦那の給料が平均と比べて安いのか、調査しました。

昨今の社会情勢で、飲食店の給料も待遇もますます厳しくなっている会社も少なくありません。

私の旦那もボーナスカット、給料も20%カットになったままです。
おすみ

この記事を読めば、解決方法が見つかるかもしれないので、参考にしてください。

 

飲食業の給与をデータでチェックしてみました

飲食業の給与に関して、国や民間企業がデータを出しています。

まずは、一般的な飲食業のデータをご紹介します。

国税庁の調査では、飲食業の平均給与は最も低かった

業種 平均給料手当 平均賞与
宿泊業・飲食サービス業 239万円 13万円
電気・ガス・熱供給・水道業 569万円 146万円
金融業・保険業 489万円 141万円
情報通信業 497万円 114万円
農林水産・鉱業 369万円 65万円

引用:国税庁 令和2年民間給与実態統計調査を元に作成

飲食業の平均給料をデータで見てみると、「宿泊業・飲食サービス業」の給料平均は最も低くなっています。

2番目に低い農林水産・鉱業と比較しても年間183万の差があり、厳しい状況が分かります。

 

飲食業の職種別の平均月給データ(正社員)

職種/都道府県 料理長候補 店長候補・マネージャー 調理スタッフ 調理補助・調理見習い
東京 305,252 298,658 253,923 238,769
大阪 299,166 291,264 245,951 226,599
職種/都道府県 サービス・ホール パティシエ ソムリエ バーテンダー
東京 250,369 235,948 265,550 243,003
大阪 239,179

引用:飲食店.comより引用

続いて、飲食業の中でも職種別の平均月給のデータをご紹介します。

料理長や店長などの責任者であっても、30万円ほどとなっています。

なお、この金額は月収なので、「年収」を12カ月で割ったもの。

実際はここから税金や保険などが引かれて振り込まれることになります。

 

業種別の平均年収データ(正社員)

業種 平均年収 平均年収(男性) 平均年収(年代別)
居酒屋/バー 345万円 363万円 20代:295万円
30代:378万円

40代:429万円
50代:~464万円
レストラン 340万円 370万円 20代:294万円
30代:374万円

40代:456万円
50代:~499万円

引用:duda「2021年の業種分類別の平均年収」

飲食業の中でも、居酒屋・バーとレストラン別の年収のデータがありました。

居酒屋でもレストランでも、あまり金額に差がありませんでした。

 

飲食業の給与・年収のデータのまとめ

飲食業の給与や年収を見てみましたが、予想にはしていましたが旦那が働く飲食業の給与は、低くかったです。

金額の差が出る原因のひとつが、飲食業は、学歴や専門的な知識がなくても誰でもできるというところがあります。

今後、状況が落ち着いてきて給料が少し回復することがあるかもしれませんが、将来的に考えても他の業種と同じ給料をもらえるということはなさそうです。

とはいっても、長時間勤務で休みも少ないのに、それに見合った給料がもらえないのって悲しすぎます。

給料が少ないのに、休みもなく、家事や育児の負担が全部妻にきてしまっている家庭も少なくありません。

なお、休みが少ない場合のリスクについては、こちらに詳しく解説していますので、併せて参考にされてください。

週休1日が『おかしい』『時代遅れ』と言われる理由と働き続けるリスク

続きを見る

 

 

旦那の仕事に我慢できなくなったときは

給料が安くて労働時間も長い飲食業の旦那の仕事に我慢できなくなったときは、一度自分の気持ちをしっかり伝えてみて、アクションを起こすことも大事です。

具体的に、どんなアクションが起こせば状況がよくなるのかを、ご紹介しますので参考にしてみてください。

 

1.転職できないか旦那に相談してみる

おすすめ度
解決できる可能性

「生活が苦しい」「勤務時間のわりに給料が安いので体が心配」と正直に言って、一度相談してみましょう。

もし旦那が同じようなことを考えているのであれば、転職も考え始めてくれるかもしれません。

しかし、旦那は妻が思うほど、給料や長い拘束時間について危機感がなく、今の仕事にやりがいや誇りを持っていることもあります。

その場合は、旦那に転職のことを口にすると、『自分のことを分かってない』と逆効果になってしまうこともありますので注意が必要です。

 

 

2.旦那の上司に給料を改善してほしいと直接交渉してみる

おすすめ度
解決できる可能性

2つめの方法は、旦那の会社に直接交渉するとやり方。

会社が旦那の給料を上げなければならないという証拠がある場合は、弁護士を通して交渉することも可能です。

しかしこの方法、ご自身の労力・時間・お金がかかるだけでなく、最悪のケース裁判になってしまうことも。

ご自身だけでなく、旦那も家族も傷ついてしまうリスクを考えると、この方法はおすすめできません。

 

 

3.家を出ていく(離婚する)

おすすめ度
解決できる可能性

もう我慢の限界で、自分の体も心もボロボロという方には、家を出て行ていく・離婚するという選択もあります。

もしその行動を起こす場合は、感情的にならず計画をしっかり立てることが大事です。

  • 家を出て行った後に住まいや敷金はどうするのか
  • 生活費はどうするのか
  • もし働いた場合も、最初の1か月のお給料が出ない月はどうするのか
  • 働きに出た時に子供はどうするのか

自分で生きていけて、子供も一人で育てられると確信できれば、行動を起こすのも1つの方法です。

 

4.自分でできる仕事を始めてみる

おすすめ度
解決できる可能性

もしご自身がやれる仕事があれば、家計も豊かになり旦那の給料が安いという問題を解決することができます。

もしご自身が子育て中だったり、外に働きに行くのはきついと思う方がいれば、在宅で仕事ができるコールセンター『コールシェア』がおすすめです。

  • 在宅で仕事ができる
  • 普段着でできる
  • スマホがあれば仕事できる
  • 人間関係のストレスがない
  • 勤務時間が自由なので、旦那が急に休みが取れたという時も休むことができる

いざ仕事をしようとなると、履歴書から写真の準備、通勤服、ランチ、意外とお金がかかりますが、コールシェアはそういった準備は不要なので、無駄なお金を使う必要がありません。

通常の仕事と違って、旦那の予定にも合わせられるので、報酬で休みの日に旦那と一緒にマッサージや日帰り温泉に行って体を労わってあげることもできますよ。

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旦那の給与に我慢できない場合は、自分自身で状況を変えるしかない

  1. 転職できないか旦那に提案してみる
  2. 旦那の上司に給料を改善してほしいと直接交渉してみる
  3. 家を出ていく(離婚する)
  4. 自分にできる仕事を始めてみる

飲食店の給与は、ただでさえ低いのに、この2年でさらに低くなった方も少なくないと思います。

私の旦那も給料が10万カットされたまま忙しさだけが復活して、私自身も旦那の会社に何度給与を元に戻してほしいとお願いしようかと思った時期もありました。

しかし、私も仕事をするようになったことで、旦那の給与のこともあまり気にしなくなったので気持ちが楽になりました。

『給料安いけど旦那は頑張っているから、私も頑張りたい』という方は、「コールシェア」に登録して無理のない程度で仕事を始めましょう。

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